社長インタビュー５．会社について

皆さん、こんにちは！🍃

杉畑です。

社長インタビュー第5弾、最終回です。

最後はこれからのニホン・ドレンについて語っていただきました。

杉畑：過去や現在についていろいろとお話聞かせていただきましたが、これからのニホン・ドレンについてもぜひお話を聞かせてください。

内藤：以前と比べると社員の意識は上がってきているし、組織として強くなってきています。

けれど、これからさらにニホン・ドレンを良くしていくためには、社員みんなが同じ方向を向いて、協力し合って成長していくことが必要だと思っています。

2022年にパーパス、ミッション、バリューを作成したのもその一環です。会社の存在意義やなすべきことを明確にして、そこに共感してくれる仲間と一緒に、ニホン・ドレンという会社をもっと良くしていきたいですね。

キャッチコピー	水とたたかう。
PURPOSE	独創的なモノづくりと親身な活動で、世界から水の困りごとをなくす。
MISSION	排水のプロフェッショナルとして、最善を追求し、最速で解決する。
VALUE	親身、誠実、縁、自負、進化

杉畑：新入社員も入りますしね！

内藤：2024年４月から、ニホン・ドレンとしては初めての新卒が入社してきます。しかも5人も。

彼女たちがやりがいをもって仕事をして、幸せになれる会社にすることがまず何よりも大切。その実現のためにも、もっと会社を良くしていきたい。そのための一環として2025年からは新社屋が稼働します。

杉畑：楽しみです！

内藤：新しい社屋、新しい仲間たちと共に、新しいことにチャレンジしていきたいですね。

杉畑：最後にはなりますが、みなさんに一言お願いします！

内藤：実は、導水樋という工種はそもそも日本にはありませんでした。

そんな新しい工種を作り上げたという実績がニホン・ドレンにはあります。今後は日本だけではなく、世界の水の困りごとをなくしていけるよう、これからも新しい工種や商品を作っていきたいと思っています。そのためにも同じ想いをもった仲間がまだまだ必要です。

一緒に水とたたかってくれる方をぜひお待ちしております。

杉畑：今日はありがとうございました！

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パーパス、ミッション、バリューは私たちが常に意識していることです。

当社では2023年4月からパーパスドリブンワークショップが開催されています。

パーパス、ミッション、バリューについて、その意味を考え、自分の仕事に当てはめて考えます。そうして落とし込むことで、自分の仕事と他の部署との仕事の繋がりを意識することができ、全員が同じ目標を掲げているということを再認識できました。🌱

目標に向かって挑戦し続ける、そんなニホン・ドレンであり続けるために日々進化していきたいです。

以上、社長へのロングインタビューでした！💫

最後までご覧いただき、ありがとうございました。