皆さんこんにちは！

 

今年も残すところあとわずか・・・

1年経つのがあっという間です🥹

 

先日、本社のある福井市ではどっさり雪が降ったので、拠点から来ていた社員も総出で雪かきをしました☃️

年末年始は暖かくなりそうでホッとしますね！

 

さて、12月8日、15日に、今年最後のパーパスドリブンワークショップ(第9回)が開催されました。

 

今回は一部拠点の社員も福井本社での対面開催でした👏

 

今回のテーマは

「プロフェッショナルなチームを動かす主体性とは？」

 

予測不可能な時代、「VUCA」と言われている今

前例が通用せず決まった答えを覚えることよりも、自ら答えを生み出す力が必要です。

 

そこでチームと主体性の関係について、今回もニホン・ドレンの創業ストーリーに触れながら皆さんと話し合っていきました！

 

 

自分が主体的に行動した場面は？という問いに、

自分の仕事、行動を一つ一つ思い返してみました。

 

 

主体性について、なぜ？なぜ？を繰り返していると、

そもそも主体性ってなんだろう･･･と深く考えすぎました。笑

 

 

そのうえで改めてパーパス、ミッション、バリューを読んで、発見・再確認できることもあり、

自分に必要なことも見えてきました🥸

 

社員は

「プロフェッショナルなチームの一員として、同じ共通認識をもって、周りを巻き込めるほどのリーダーシップが必要だと思いました。」

 

「目標・目的を明確に、自分のポジション・役割を理解することが大切ですね。」

 

と話していました！

 

 

4月から始まったパーパスドリブンワークショップもあと3回！

 

自分の意識が少しずつでも変わる機会にしたいですね。

 

来年のお知らせもお楽しみに～～！！🎍